Interpelacja w sprawie zmuszania pracowników Poczty Polskiej do działalności akwizytorskiej na rzecz OFE ˝Pocztylion˝

   Od kilku tygodni na terenie nieomal całego kraju kierownictwo Poczty Polskiej prowadzi intensywne działania zmierzające do zwiększenia ilości członków OFE Pocztylion Do tego celu wykorzystywane są struktury tego przedsiębiorstwa Do akwizycji na rzecz OFE Pocztylion zmuszani są wszyscy pracownicy Poczty Polskiej Dochodzi do różnych wręcz drastycznych form mobilizowania załóg łącznie z formą gróźb lub szantażu Takie metody wpływają na pogorszenie klimatu wśród pracowników Poczty Polskiej i nie ukrywam wzbudzają mój niesmak i oburzenie    14 września br dyrektor Rejonowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy poinformował że w związku ˝z założeniem na RUP w Bydgoszczy przez DOP zadań planowych w postaci sprzedaży przez pracowników UP akwizytorów OFE Pocztylion w miesiącu wrześniu 3317 umów przystąpienia do tego funduszu˝ wprowadza te zadania do... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie sytuacji materialnej pracowników administracyjnych sądownictwa

   W odpowiedzi na interpelację pana posła Grzegorza Kurczuka przesłaną przy piśmie z dnia 30 czerwca br nr SPS020277098 w sprawie wynagrodzenia pracowników administracji i obsługi resortu sprawiedliwości uprzejmie informuję iż znana mi jest sytuacja w sferze wynagrodzeń pracowników administracji i obsługi sądownictwa oraz prokuratury a także pozostałych pracowników resortu sprawiedliwości Bezsporny jest fakt że poziom przeciętnych wynagrodzeń pracowników administracji i obsługi w resorcie którym kieruję jest jednym z najniższych w państwowej sferze budżetowej i z pewnością nie odpowiada zakresowi zadań i obowiązków oraz randze pracownika wymiaru sprawiedliwości    Pragnę jednak nadmienić iż kształtowanie wynagrodzeń na dany rok budżetowy nie dokonuje się w Ministerstwie Sprawiedliwości lecz w trybie negocjacji na forum Trójstronnej Komisji do Spraw SpołecznoGospodarczych w oparciu o przepisy ustawy... czytaj całość

Interpelacja w sprawie sytuacji w polskim więziennictwie

   Służba Więzienna pełni ważne i odpowiedzialne funkcje wśród organów wymiaru sprawiedliwości a jej funkcjonariusze i pracownicy wykonują swoje obowiązki w trudnych i często niebezpiecznych warunkach Tymczasem polskie więziennictwo boryka się z wieloma problemami a stabilizacji funkcjonowania systemu penitencjarnego zagrażają tak przeludnienie zakładów karnych jak i ich chroniczne niedofinansowanie Na wzrost niezadowolenia pracowników więziennictwa wpłynęły również niekorzystne propozycje zmian w ustawie o modernizacji służb mundurowych pomijające w swoich założeniach dofinansowanie tej właśnie grupy służb Nie dziwi więc podjęta przez Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa akcja protestacyjna Na Opolszczyźnie oflagowanych jest na dzień dzisiejszy 11 zakładów karnych    W związku z powyższym zwracam się z pytaniem Czy Ministerstwo Sprawiedliwości zmodyfikuje niekorzystny dla Służby Więziennej projekt nowelizacji ustawy o modernizacji... czytaj całość

Interpelacja w sprawie odbierania emerytom i rencistom przyznanych im wcześniej uprawnień

   Na prośbę byłych pracowników Zaplecza Energetyki objętych Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Zaplecza Energetyki skarżących się na odebranie im przysługującej dotąd zniżki na prąd elektryczny składam niniejszą interpelację    Załącznik nr 6 do Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Przemysłu Energetycznego z dnia 13 maja 1993 r przyznawał zniżkę na prąd byłym pracownikom którzy przeszli na emeryturę lub rentę od pracodawców objętych Układem lub pobierają zasiłek świadczenie przedemerytalne oraz wdowom wdowcom i sierotom którzy pobierają rentę po zmarłych pracownikach emerytach lub rencistach Natomiast załącznik nr 3 do Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zaplecza Energetyki z dnia 06052004 r ograniczył czasowo to uprawnienie A mianowicie w myśl punktu 7 ˝Prawo do korzystania z energii elektrycznej obowiązuje do dnia 31... czytaj całość

Interpelacja w sprawie konieczności wprowadzenia zmian w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz funkcjonowania tej ustawy

   Już w poprzedniej kadencji wskazywałem na mankamenty obowiązującej od 1 stycznia 2004 roku ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Tak jak wówczas tak dziś pracodawcy jednym głosem wskazują wady przyjętych rozwiązań prawnych i mówią iż praca tymczasowa traci charakter sprawnego i szybkiego zatrudnienia Cały czas największą bolączką agencji pracy tymczasowej a także pracodawców użytkowników jest zbyt krótki zaledwie roczny okres zatrudnienia pracowników tymczasowych Nie pozwala to na inwestowanie w pracownika hamuje szkolenia Powoduje również że pracownicy tymczasowi nie mogą obejmować wyspecjalizowanych stanowisk    Niezrozumiałe jest zatem wstrzymanie przez rząd podjętych w Komisji Trójstronnej prac nad zweryfikowaniem przepisów ustawy o zatrudnieniu tymczasowym    Czy Ministerstwo rozważa podwyższenie limitu czasu na jaki może być zatrudniony pracownik wykonujący pracę tymczasową Jakie inne zmiany zakłada w... czytaj całość

Interpelacja w sprawie warunków pracy pracowników zatrudnionych w sieci sklepów Biedronka

   Szanowny Panie Premierze główny inspektor pracy przedstawił wyniki kontroli przeprowadzonej w 139 marketach 27 sieci handlowych Kontrolerzy szczególnie dużo uwagi poświęcili sieci sklepów Biedronka Wyniki kontroli pokazały że w zeszłym roku sytuacja w supermarketach poprawiła się choć ciągle są tam łamane prawa pracowników Kontrole potwierdziły że pracodawcy nierzetelnie prowadzą ewidencję czasu pracy pracowników źle naliczają godziny nadliczbowe i nie zapewniają dobowego i tygodniowego odpoczynku nieterminowo udzielają urlopów wypoczynkowych i zaniżają wynagrodzenia za pracę Kontrolerzy szczególnie dużo czasu poświęcają sieci sklepów ˝Biedronka˝ gdyż media donosiły że w tych marketach wyjątkowo często łamane są prawa pracowników Potwierdziły to kontrole inspekcji pracy Sieć sklepów Biedronka została zobowiązana do zakupu wózków elektrycznych aby pracownicy nie musieli więcej nosić ciężkich towarów oraz do zatrudnienia... czytaj całość

Interpelacja w sprawie sytuacji finansowej służby więziennej

   Szanowny Panie Ministrze! Polskie zakłady karne i areszty są przepełnione skazanymi i oczekującymi na wyroki Stan obiektów i wyposażenia wielu zakładów karnych jest bardzo zły co znacznie pogarsza warunki pracy służby więziennej    Zarobki pracowników którzy stykają się bezpośrednio ze skazanymi są niewspółmiernie niskie w stosunku do obciążeń psychicznych i narażenia ich na nieprzyjemne sytuacje ze strony skazanych    Pracownicy zakładów karnych aby wypełnić odpowiednie zadania pracują w wielu przypadkach w nadgodzinach Liczba nadgodzin dochodzi do kilkuset w skali roku    Kierownicy zakładów karnych ze względu na niskie limity kadrowe nie mogą skierować pracowników na dni wolne za nadgodziny    Pracownicy z którymi rozmawiałem wizytując zakłady karne na Podkarpaciu domagają się zapłaty za godziny nadliczbowe    Proszę Pana Ministra o odpowiedź czy takie prośby... czytaj całość

Interpelacja w sprawie zwiększenia możliwości zatrudniania obcokrajowców spoza Unii Europejskiej

   Szanowny Panie Premierze! Fala emigracji zarobkowej w coraz większym stopniu wpływa na polską gospodarkę Przedsiębiorcy budowlani mają problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników budowlanych Wysoko kwalifikowani specjaliści z Polski są poszukiwanymi pracownikami w krajach Unii Hamuje to rozwój polskiej gospodarki zubaża możliwości i perspektywy rozwoju polskich przedsiębiorców    Jedynym środkiem mogącym zapobiec emigracji zarobkowej jest zmniejszenie bezrobocia i różnic w poziomie życia pomiędzy Polską a krajami do których kieruje się główny strumień emigracji zarobkowej Proces ten postępuje jednak powoli a polska gospodarka potrzebuje pracowników już teraz    Szanowny Panie Premierze! Kraje takie jak Wielka Brytania Irlandia liczą jakie zyski osiągnęły ich gospodarki dzięki otwarciu rynku pracy między innymi dla pracowników z Polski w sektorach gospodarki zajmujących się nowoczesnymi technologiami Wysoko rozwinięte państwa... czytaj całość

Interpelacja w sprawie nieprzestrzegania przez hipermarkety prawa pracowniczego

   Szanowna Pani Minister! Jak donosi prasa na terenie naszego kraju coraz częściej swoją działalność poszerzają super i hipermarkety Niestety w wielu z nich nie przestrzegane są prawa pracownicze Nierzetelne rozliczenie czasu pracy praca ponad siły zagrożenie dla zdrowia i życia to tylko niektóre wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym w super i hipermarketach Kontrole przeprowadzone przez Państwową Inspekcję Pracy wykazały liczne przypadki drastycznego łamania prawa pracowników np nieprzestrzeganie przepisów o ewidencji pracy liczne uchylenia w zakresie BHP Ergonomiści wyliczyli także że przez ręce kasjera w supermarkecie w ciągu niespełna sześciu godzin przechodzą ponad dwie tony towarów Często też pracownicy są zatrudniani dłużej niż osiem godzin na dobę PIP wykryła że pracownicy supermarketów często przewożą towary wózkiem ręcznym w łącznej wadze 400... czytaj całość

Interpelacja w sprawie wyroku Sądu Najwyższego z dnia 21 czerwca 2005 r. dotyczącego pracowników zlikwidowanego SP ZOZ w Lubaniu

   Szanowny Panie Ministrze! Uchwałą z 19 grudnia 2003 r Rada Powiatu Lubańskiego postanowiła zlikwidować Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Lubaniu W miejsce likwidowanego podmiotu powołano Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Łużyckie Centrum Medyczne Sp z oo Uchwałą Rady Powiatu składniki likwidowanego majątku w postaci nieruchomości i sprzętu przekazano na rzecz nowego podmiotu Jedynym udziałowcem spółki został organ założycielski likwidowanego SP ZOZ czyli Starostwo Powiatowe w Lubaniu    Od 1 stycznia 2004 r nowo powstała spółka przejęła majątek dotychczasowego pracodawcy realizując na jego bazie te same cele i zadania w oparciu o kontrakt z NFZ Nikt oficjalnie nie powiadomił pracowników o zmianie pracodawcy chociaż obowiązek ten wynikał z treści art 231 § 3 Kp który nakłada na pracodawcę obowiązek powiadomienia pracowników... czytaj całość

Sitemap